다가오는 연말 시즌을 준비하며, 타깃, 메이시스, 유나이티드 파슬 서비스(UPS) 등 미국 주요 기업들이 수천 명의 시즌 근로자를 채용할 계획을 발표했습니다. 그러나 올해는 Challenger, Gray & Christmas가 9월에 발표한 전망에 따르면 작년에 비해 시즌 일자리 추가가 줄어들 것으로 예상됩니다.
타깃은 2023년과 동일한 수준인 100,000명의 근로자를 채용할 예정입니다. 메이시스는 31,500명의 정규직 및 시간제 시즌 근로자를 고용할 계획이라고 밝혔는데, 이는 작년의 38,000명에서 감소한 수치입니다. Bath & Body Works도 채용 계획을 발표했지만 약간 줄어든 규모로, 작년 32,500명에서 올해는 32,700명을 채용할 예정입니다.
연말 배송 러시 기간 동안 중요한 역할을 하는 UPS는 100,000명의 근로자를 채용할 계획인데, 이는 2023년에 채용한 125,000명의 시즌 직원보다 감소한 수치입니다. 한편, 1-800-Flowers.com Inc.는 작년과 동일하게 8,000개의 일자리를 채우려 하고 있습니다.
전자상거래 거인 Amazon.com은 2023년과 동일한 250,000명의 시즌 직원을 채용할 계획으로 바쁜 시즌을 준비하고 있습니다. Dick's Sporting Goods Inc.는 작년 8,000명에서 약간 증가한 8,600명의 시즌 인력을 채용할 예정입니다.
미국 최대 슈퍼마켓 체인 중 하나인 Kroger Co는 정확한 숫자를 명시하지 않았지만 연말 수요를 충족시키기 위해 수천 명의 직원을 채용하겠다는 목표를 밝혔습니다.
이러한 채용 계획은 소매 및 물류 부문이 매출과 고객 서비스에 중요한 시기인 연말 시즌을 어떻게 준비하고 있는지를 보여주는 중요한 지표입니다.
로이터가 이 기사에 기여했습니다.
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