워싱턴 - 미국 전국노동관계위원회(NLRB)는 Google이 YouTube Music 콘텐츠 운영 근로자를 대표하는 노조와 협상하지 않았다고 결정했습니다. 코그니전트 테크놀로지 솔루션에 고용된 이 근로자들은 지난 4월에 만장일치로 노조 결성에 투표했습니다.
구글은 연방 법원에 항소할 계획으로 NLRB의 결정에 이의를 제기하고 있습니다. 이 거대 기술 기업은 직접 고용주인 코그니전트 테크놀로지 솔루션이 노조와의 단체 교섭을 책임지는 당사자가 되어야 한다고 주장합니다.
당면한 문제는 Google과 Cognizant를 통한 계약직 근로자 간의 관계와 노조 협상에 대한 책임이 누구에게 있는지를 중심으로 전개됩니다. NLRB의 이번 판결은 기술 업계, 특히 제3자 계약업체를 통해 간접적으로 고용된 근로자의 노동권 및 노조 결성에 관한 지속적인 논의에서 중요한 진전을 이룬 것입니다.
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