8월 미국 고용 시장은 혼조된 신호를 보였습니다. 구인 건수가 2개월 연속 감소 후 크게 반등했지만 채용 활동은 여전히 부진했습니다.
화요일 발표된 노동부의 구인·이직 통계(JOLTS) 보고서에 따르면, 구인 건수가 눈에 띄게 증가했으나 채용 속도는 이를 따라가지 못해 노동 시장의 냉각을 시사했습니다.
8월 말 기준 구인 건수는 329,000개 증가한 8.040 million을 기록했으며, 노동부는 7월 수치를 기존 보고된 7.673 million에서 7.711 million으로 상향 조정했습니다.
이러한 구인 증가는 예상치 못한 것으로, 경제학자들은 7.660 million의 더 낮은 수치를 예상했습니다. 건설업이 138,000개의 신규 일자리로 증가를 주도했고, 교육을 제외한 주 및 지방 정부가 78,000개의 일자리를 추가했습니다. 그러나 '기타 서비스' 부문에서는 93,000개의 구인이 감소했습니다.
구인 건수의 증가에도 불구하고 채용은 같은 상승세를 보이지 않았습니다. 채용은 99,000개 감소한 5.317 million을 기록했으며, 소매업, 운송, 창고, 공공시설, 제조업, 의료, 사회복지, 숙박업 등 여러 부문에서 감소가 나타났습니다. 채용률은 7월의 3.4%에서 3.3%로 하락했습니다.
해고 역시 105,000건 감소한 1.608 million을 기록했으며, 소매업, 의료, 사회복지, 숙박업 부문에서 해고가 줄었습니다. 그러나 전문 및 비즈니스 서비스 부문에서는 해고가 증가했습니다. 또한 사직은 159,000건 감소한 3.084 million으로 2020년 8월 이후 최저 수준을 기록했으며, 이직률은 4년 만에 최저인 1.9%로 하락했습니다.
노동 시장의 둔화는 Federal Reserve가 인플레이션 억제를 위해 2022년과 2023년에 걸쳐 총 525 basis points의 공격적인 금리 인상을 단행한 데 따른 것으로 보입니다. 인플레이션 압력이 완화되면서 Fed는 노동 시장에 주목하고 있으며, 지난달 기준금리를 50 basis points 인하해 4.75%-5.00% 범위로 조정했습니다. 이는 2020년 이후 처음으로 차입 비용을 낮춘 것입니다.
11월과 12월에도 추가적인 금리 인하가 예상됩니다. 시장은 이제 9월 고용 보고서에 주목하고 있으며, 이 보고서는 지난 12개월 평균 월간 202,000개 일자리 증가에 못 미치는 140,000개의 소폭 증가를 보일 것으로 예상됩니다. 실업률은 4.2%로 변동이 없을 것으로 전망됩니다.
제조업 부문에서는 Institute for Supply Management (ISM)가 9월 공장 고용의 감소를 보고했으며, 고용 지수는 8월의 46.0에서 43.9로 하락했습니다. ISM의 제조업체 지불 가격 지수도 48.3으로 떨어져 2023년 12월 이후 최저치를 기록했습니다. 그러나 ISM의 제조업 PMI는 47.2로 변동이 없어 부문 위축을 나타냈습니다.
화요일부터 시작된 International Longshoremen's Association의 항만 파업은 공급망과 가격에 추가적인 영향을 미칠 수 있습니다. ISM의 공급업체 납품 지수는 52.2로 상승해 납품 지연을 시사했습니다.
전반적으로 미국 노동 시장은 복잡한 양상을 보이고 있습니다. 구인은 증가했지만 채용이 이를 따라가지 못하고 있으며, 해고는 감소하고 제조업 부문은 위축 조짐을 보이고 있습니다. Federal Reserve의 향후 금리 결정은 노동 시장의 도전 과제를 해결하기 위한 노력의 일환으로 주목받을 것입니다.
Reuters가 이 기사에 기여했습니다.
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