레이첼 리브스 영국 재무장관은 공공 부문의 광범위한 파업을 막기 위해 약 200만 명의 공공 부문 직원에게 현재 물가 상승률을 초과하는 임금 인상을 허용할 의사가 있음을 밝혔습니다. 이번 조치는 두 개의 자문 임금 검토 기관이 46만 명의 교사와 140만 명의 국민건강서비스 직원에게 5.5%의 임금 인상을 권고한 데 따른 것입니다.
리브스 총리는 공공 서비스 근로자의 가치를 인정하면서도 노조와의 장기적인 분쟁으로 인한 비용과 신규 직원 채용의 어려움에 대해 우려를 표명했습니다. 이달 초 총선에서 과반 의석을 확보한 노동당은 소득세, 법인세, 부가가치세율 인상 없이 10년간 '국가 쇄신'을 공약으로 내세웠습니다.
재정 연구소는 현재 영국의 물가 상승률이 약 2%인 점을 감안할 때 권장 임금 인상을 시행하는 데 약 30억 파운드(38억 8,000만 달러)가 소요될 것으로 추정하고 있습니다. 영국 최초의 여성 재무부 장관인 리브스는 이러한 임금 인상이 승인되면 정부가 재정적 책임을 다할 것이라고 약속했습니다.
인상안에 따른 재원 마련을 위해 정부는 국제금융안정기금(IFS)에 따라 세금 인상, 차입금 증가 또는 다른 곳에서의 지출 감소를 고려해야 합니다. 리브스 장관은 이달 말까지 공공 부문 임금 계약에 대한 전략을 설명하고 다음 예산안을 발표할 계획입니다.
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