코네티컷 주에 본사를 둔 산업용 하드웨어 제조업체 Eastern Company (NASDAQ:EML)가 Mark A. Hernandez 최고경영자(CEO)의 퇴임과 Ryan Schroeder의 신임 CEO 임명을 발표했습니다. 이 변경은 지난 월요일부터 효력이 발생했습니다.
2024년 11월 4일, Hernandez는 CEO 직위와 이사회 멤버십, 그리고 회사 및 계열사 내 모든 역할에서 사임했습니다. 그의 퇴임은 회사, 이사회, 또는 경영진과의 어떠한 분쟁의 결과가 아닙니다. 퇴직 합의서에 따르면, Hernandez는 2024년 기본급 $530,500, 운전자본 보너스 $140,787, 특정 제한주식의 즉시 가득, 그리고 미사용 휴가 수당 등을 포함한 퇴직금을 받게 됩니다.
48세의 Ryan Schroeder가 제조업 분야에서의 풍부한 경험을 바탕으로 CEO 역할을 맡게 되었습니다. 그는 이전에 Plaskolite LLC의 CEO와 IMI Norgren의 아메리카 지역 사장을 역임했으며, Parker Hannifin에서 다양한 리더십 직책을 수행했습니다. Schroeder의 선임은 다른 개인과의 사전 약정이나 이해관계에 영향을 받지 않았으며, SEC 규정에 따라 공개가 필요한 가족 관계나 중요한 이해관계도 없습니다.
Schroeder는 임명과 동시에 Eastern Co와 고용 계약을 체결했으며, 이는 그의 고용 조건을 명시하고 있습니다. 계약 내용에는 연간 기본급 $475,000, 기본급의 75%를 목표로 하는 단기 인센티브 플랜 참여 자격, 그리고 장기 인센티브 보상에 대한 유사한 목표가 포함되어 있습니다. 또한 Schroeder는 회사의 복리후생 제도를 이용할 수 있으며, 연간 4주의 휴가 자격이 주어집니다.
고용 계약서에 따르면, 정당한 사유 없는 해고나 정당한 사유로 인한 사임 시 Schroeder는 1년치 기본급에 해당하는 퇴직금을 받게 됩니다. 계약서는 또한 고용 종료 후 12개월 동안 유효한 경업 금지 및 직원 유인 금지 조항과 기밀 유지 및 업무 산출물에 관한 규정을 포함하고 있습니다.
InvestingPro 인사이트
Eastern Company의 최근 리더십 변화는 회사가 강력한 재무 성과를 보이고 있는 시기에 이루어졌습니다. InvestingPro 데이터에 따르면, EML은 2024년 3분기 기준으로 분기별 매출이 14.96% 증가하는 인상적인 매출 성장을 보여주었습니다. 이러한 성장은 지난 12개월 동안 48.42%의 강력한 EBITDA 성장과 함께 운영 효율성 향상을 나타냅니다.
InvestingPro 팁은 EML의 재무 안정성과 주주 친화적 정책을 강조합니다. 회사는 54년 연속으로 배당금을 유지해 왔으며, 이는 주주들에게 가치를 환원하려는 노력을 보여줍니다. 이는 현재 1.52%의 배당 수익률로 더욱 뒷받침됩니다. 또한, EML의 유동 자산이 단기 부채를 초과하고 있어 강력한 재무상태를 나타내며, 이는 신임 CEO가 전략적 이니셔티브를 실행할 수 있는 재무적 유연성을 제공합니다.
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