[알파경제=여세린 기자] 김소영 금융위원회 부위원장은 코리아 밸류업 프로그램에 페널티가 없다면서 기업 사정이 어려우면 당장은 참여하지 않아도 된다고 밝혔다.
기업 밸류업 지원 방안의 핵심은 강제성 없는 '자율성'이다.
김 부위원장은 26일 '상장기업 밸류업 지원방안' 브리핑에서 “밸류업 프로그램은 자율적 프로그램”이라면서 “불참 기업 등에 대한 제약이나 처벌 등 페널티는 없다”고 강조했다.
이어 “기업가치가 오르면 투자자도 좋지만 기업 자체도 좋은 만큼 많은 기업이 참여하기를 바란다”면서 “자율적인 프로그램이기 때문에 어려운 기업은 당장 참여하지 않아도 된다”고 설명했다.
다만 “참여한 기업 중 기업가치가 많이 오른 곳이 생긴다면 처음에 참여하지 않은 기업이더라도 자연스럽게 따라갈 것으로 본다”고 덧붙였다.
아울러 김 부위원장은 인센티브는 많지만 페널티가 없는 것을 밸류업 프로그램의 특징으로 꼽았다.
패널티를 없애 형식적인 참여를 막겠다는 방침이다.
김 부위원장은 “기업 가치 제고를 위해선 기업들의 노력이 있어야 한다”면서 “페널티를 많이 주게 되면 형식적으로 하는 기업들이 생길 것이기에 페널티를 따로 넣지 않았다”고 설명했다.
또한 두터운 지원책을 마련해 일본보다 강력한 밸류업 프로그램이라고 재차 강조했다.
김 부위원장은 “일본은 시행 1년 정도 됐지만 실제로 참여한 기업은 20% 내외밖에 되지 않는다”며 “일본은 인센티브가 거의 없는 상황이라 실은 인센티브가 일본보다 훨씬 많다”고 덧붙였다.
또한 당장 코스피가 오르는 효과가 아닌 중장기적인 관점에서 효과를 기대하고 있다고 설명했다.
김 부위원장은 “갑자기 코스피가 1000포인트 오르는 걸 바라는 게 아니라 밸류업 프로그램과 다른 프로그램을 진행하면서 10년, 20년 후 몇 배로 성장하는 그림을 그리고 있다”고 했다.
아직 밸류업 지수의 구성 기업 수나 선정 기준은 확정되지 않았다.
김 부위원장은 “전반적으로 시장가치 성장이 예상되는 상장기업이나, 표창을 받은 기업을 우선적으로 포함할 수 있는 방식으로 밸류업 지수를 구성할 계획”이라고 말했다.
코리아디스카운트 원인 중 하나로 지적된 취약한 기업지배구조의 개선 방안에 대해서는 “기업 지배구조, 세제, 불공정 거래, 주주환원 미흡 등 여러 요인이 있다”며 “올해 중 지배구조 선진화 방안이 나올 가능성이 상당히 높다”고 전했다.
금융위와 한국거래소는 이날 상장사의 저평가 해소 대책인 '기업 밸류업 지원방안' 주요 내용을 기업가치 제고 계획의 수립·이행·소통 지원, 기업가치 우수기업에 대한 시장평가와 투자 유도, 전담 지원체계 구축 등 세 가지 골자로 공개했다.