미국은 9월 노동 시장에서 안정적인 성과를 보일 것으로 예상되며, 완만한 일자리 증가와 4.2%의 변동 없는 실업률이 전망됩니다. 이러한 전망은 연방준비제도(Fed)가 2024년 남은 두 차례 회의에서 큰 폭의 금리 인하를 할 가능성이 줄어들고 있음을 시사합니다.
헬렌 허리케인과 보잉 파업, 동부 및 걸프 해안의 부두 노동자 파업 등의 도전에도 불구하고, 노동 시장은 급격한 하락보다는 점진적인 둔화세를 유지하는 것으로 보입니다. 9월 비농업 부문 고용은 140,000개 증가했을 것으로 예상되며, 이는 8월의 142,000개 증가에 이은 수치입니다.
이 수치는 지난 1년간 월평균 202,000개 증가에 미치지 못하지만, 경제학자들은 8월 고용 수치가 상향 조정될 것으로 예상하며, 이는 10년 동안 지속된 초기 과소평가 경향을 이어갈 것으로 보입니다.
임금 상승률은 견고한 수준을 유지하며 전반적인 경제 확장을 뒷받침할 것으로 예상됩니다. 의료 및 정부 부문이 고용 증가를 주도했지만, 최근 고용 속도가 둔화되어 팬데믹 이전 수준에 더 가까워지고 있습니다.
연준은 지난달 0.5%포인트 금리 인하로 정책 완화 사이클을 시작했으며, 이는 노동 시장 건전성에 대한 우려를 나타냅니다. 제롬 파월 연준 의장은 최근 경제 상황 개선을 인정했으며, 이는 예상보다 강한 성장, 소득, 저축 및 기업 이익을 보여주는 연간 벤치마크 수정에 의해 뒷받침되었습니다.
이로 인해 공격적인 금리 인하에 대한 기대가 완화되었으며, 현재 시장은 11월 6-7일 연준 회의에서 더 온건한 0.25%포인트 인하를 예상하고 있습니다.
노동 시장의 회복력은 부분적으로 낮은 해고율에 기인하며, 이는 소비자 지출을 유지하고 있습니다. 경제학자들은 해고로 인한 실업률 증가가 새로운 구직자들의 시장 진입으로 인한 실업보다 더 심각한 부정적 영향을 미친다고 지적합니다.
9월 평균 시간당 임금은 0.3% 상승했을 것으로 예상되며, 전년 대비 3.8% 증가하여 8월과 동일한 성장률을 보일 것으로 전망됩니다. 평균 주당 근로시간은 34.3시간으로 변동이 없을 것으로 예상됩니다.
실업률의 안정성은 부분적으로 학생들의 학교 복귀와 같은 계절적 요인과 일시적 해고의 감소 예측에 기인합니다. 16-24세 연령 그룹이 최근 실업률 상승에 크게 기여했습니다.
경제학자들은 경제가 근로 연령 인구 증가에 발맞추기 위해 월 200,000개의 일자리를 창출해야 한다고 제안하며, 이 수치는 이민 감소로 인해 약 150,000개로 줄어들 수 있다고 말합니다.
로이터가 이 기사에 기여했습니다.
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