지속적인 인플레이션에 직면한 일본의 실질 임금은 5월에 1.4% 하락하여 전례 없는 26개월 연속 하락세를 기록했습니다. 이는 4월의 1.2% 감소를 앞지른 수치입니다. 엔화 약세와 원자재 가격 상승이 수입 물가를 끌어올려 가계의 구매력에 영향을 미쳤습니다.
실질 임금이 감소하는 전반적인 추세에도 불구하고 데이터에 따르면 몇 가지 긍정적인 변화가 있었습니다. 특히, 통상임금이라고도 하는 기본급은 5월에 전년 대비 2.5% 증가하여 일본의 자산 버블 붕괴 이후 1993년 1월 이후 가장 큰 폭으로 상승했습니다. 이러한 증가세는 매년 진행되는 노사 협상에서 상당한 인상률을 확보했기 때문입니다.
올해 일본 기업의 월급은 33년 만에 최고치인 5.1% 상승했습니다. 또한 근로자 1인당 평균 총 현금 수입을 나타내는 명목 임금은 1.9% 증가한 297,151엔(1,850달러)으로 11개월 만에 가장 높은 성장률을 기록했습니다.
일본 노동력의 70%를 고용하고 있는 중소기업은 현재 비용 상승의 부담을 고객에게 전가하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그러나 직원 수가 30명 이상인 대기업의 임금 인상률은 26개월 만에 처음으로 물가 상승률을 추월했습니다. 직원 수가 5명 이상인 소규모 기업의 임금 인상률은 아직 물가 상승률을 따라잡지 못하고 있습니다.
노동부 자료에 따르면 기업 활력을 나타내는 지표인 초과 근무 수당은 5월까지 전년 대비 2.3% 증가하여 반년 만에 처음으로 상승세를 기록했습니다.
일본은행(BOJ)은 7월 말 보고서를 발표할 예정이며, 이 보고서에서는 일본 전역의 임금 인상 확산에 대해 밝힐 예정입니다. 이는 단기 금리 인상에 대한 논거를 강화할 수 있습니다.
이러한 상황과 대조적으로 일본의 가계 지출은 5월에 침체를 보였고, 1분기 경제성장률은 크게 하향 조정되어 경제 환경과 중앙은행의 잠재적 정책 대응을 복잡하게 만들었습니다.
로이터 통신이 이 기사에 기여했습니다.이 기사는 인공지능의 도움을 받아 번역됐습니다. 자세한 내용은 이용약관을 참조하시기 바랍니다.