일본은행(BOJ)은 곧 발표할 보고서에서 중소기업을 포함한 광범위한 기업에서 임금 인상 추세가 나타나고 있다는 조사 결과를 발표할 예정입니다. 이러한 추세는 가까운 시일 내에 금리 인상 가능성을 고려하는 데 있어 핵심적인 요소로 간주됩니다.
일본 지역 경제에 대한 분기별 정기 분석의 일환인 이 보고서에는 BOJ의 전국 지사에서 실시한 설문조사와 청문회를 바탕으로 한 부록이 포함되어 있습니다. 이 보고서는 월요일에 발표될 예정이며, 분기별 회의를 위해 도쿄에서 지점장들이 소집될 예정입니다.
BOJ의 생각을 잘 아는 소식통에 따르면, 이번 조사에서는 금리 결정에 중요한 영향을 미치는 중소기업의 임금 인상이 늘어나는 것으로 나타날 가능성이 높습니다. BOJ는 인플레이션 목표를 2% 내외로 지속 가능하게 달성하고 유지하기 위한 전제 조건으로 임금 인상을 꼽고 있습니다.
중앙은행은 임금 상승이 인플레이션 목표를 뒷받침할 것이라는 믿음에 따라 3월에 오랜 마이너스 금리 정책을 종료했습니다. 5월 핵심 소비자 물가는 전년 대비 2.5% 상승을 기록하여 2년 이상 BOJ의 목표치를 상회하는 물가 상승률을 기록했습니다.
우에다 가즈오 총재는 임금 인상이 계속 확산되고 기업들이 서비스 가격을 인상하여 근원 인플레이션이 2% 목표에 가까워지면 추가 금리 인상이 임박할 수 있다고 말했습니다.
시장 참여자들은 BOJ가 올해 언젠가 현재의 제로에 가까운 수준에서 금리를 인상할 것으로 예상하고 있으며, 이번 달이 될지 아니면 그 이후가 될지에 대해서는 의견이 분분합니다. 7월 30~31일로 예정된 BOJ의 다음 정책 결정 회의에서 새로운 분기별 성장률 및 인플레이션 전망치를 발표할 예정이므로 이 결정에 영향을 받을 것입니다.
일본 최대 노조인 렌고의 최근 조사에 따르면 올해 기업들이 평균 5.10%의 임금 인상을 제안했으며, 이는 30년 만에 최대치입니다. 그러나 소규모 기업의 인상률은 4.45%로 대기업이 제시한 5.19%보다 약간 낮았습니다. 렌고 조사에 포함되지 않은 훨씬 더 많은 소규모 기업의 급여 인상 능력에 대한 불확실성은 여전히 남아 있습니다.
일본 근로자의 약 70%가 중소기업에 고용되어 있기 때문에 이러한 기업의 임금 동향은 인플레이션이 BOJ의 2% 목표를 지속적으로 달성할 수 있을지를 평가하는 데 중요한 지표가 됩니다. BOJ의 지점 네트워크는 현지 기업 경영진과 정기적으로 소통하면서 소규모 지방 기업들 사이에서 임금 인상이 더 널리 퍼지고 있는지에 대한 통찰력을 제공합니다.
로이터 통신이 이 기사에 기여했습니다.이 기사는 인공지능의 도움을 받아 번역됐습니다. 자세한 내용은 이용약관을 참조하시기 바랍니다.