최근 조사에 따르면 영국 최대 기업의 최고 경영자들은 2023년에 기록적인 보수를 받았으며, 9명의 CEO가 천만 파운드를 초과하는 보수를 받은 것으로 나타났습니다. 월요일에 하이 페이 센터가 보고한 바에 따르면 FTSE 100 기업 CEO의 평균 연봉은 작년에 2.2% 증가한 419만 파운드로 집계되었습니다. 이러한 증가는 지난 2년에 비해 임금 상승률이 둔화되었음을 의미합니다.
이 연구는 최고 경영진의 평균 임금이 영국 정규직 근로자의 평균 임금보다 120배나 많다는 점을 강조했습니다. 이러한 수치 속에서 올해 기차 운전사, 가정의 등 다양한 영국 노동자들이 더 나은 임금과 근무 조건을 요구하며 산업 행동에 참여했습니다.
고임금 센터의 루크 힐야드 이사는 평균 CEO 보수가 상승한 것은 광범위한 인상보다는 일부 기업이 상당한 수준의 보상을 지급했기 때문이라고 지적했습니다.
임원 보수는 논란의 여지가 있는 이슈로, CEO의 보수와 근로자의 평균 소득 간의 격차를 우려하는 주주들의 비판을 받아왔습니다. 그러나 일부 영국 펀드 매니저들은 보상에 대한 감시가 덜한 국가로의 인재 이탈을 막기 위해 기업이 최고 경영진에게 더 많은 보수를 지급할 수 있는 여지를 주는 것을 지지합니다.
기업 재무 공시에 의존하는 고액 연봉 센터의 조사에 따르면 AstraZeneca의 CEO인 파스칼 소리엇이 1,685만 파운드의 수입으로 영국에서 가장 높은 연봉을 받는 CEO로 선정되었습니다. 소리오트에 이어 1,364만 파운드를 받은 RELX의 에릭 엥스트롬이 그 뒤를 이었습니다.
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