미시간주 미들랜드 - 다우(NYSE:DOW)가 Karen S. Carter를 새로운 최고운영책임자(COO)로 즉시 임명했다고 발표했습니다. 1994년부터 다우에서 근무해온 Carter는 30년 이상의 경험을 새 역할에 가져옵니다. COO로서 그녀는 포장 및 특수 플라스틱, 산업 중간재 및 인프라, 성능 소재 및 코팅을 포함한 다우의 사업 운영 부문을 감독하게 됩니다.
Carter의 책임은 고객 참여 강화와 다우의 혁신 파이프라인 상용화 가속화에 중점을 두고 비즈니스 및 운영 성과를 주도하는 것으로 확대됩니다. 그녀의 전략적 감독은 통합 공급망, 구매, 정보 시스템 및 상업 조직도 포함하며, 이제 이들 조직은 그녀의 리더십 아래 정렬될 것입니다. 그녀는 다우가 431억 8천만 달러의 견고한 연간 매출을 유지하고 주주들에게 상당한 6.9%의 배당 수익률을 제공하는 시점에 취임합니다.
다우의 회장 겸 CEO인 Jim Fitterling은 Carter의 강력한 비즈니스 성과 기록과 파트너 및 고객과의 긴밀한 관계 유지 능력을 강조했습니다. Fitterling은 Carter가 다우의 운영 부문 전반에 걸쳐 성장과 가치 창출을 주도할 수 있는 능력에 대해 확신을 표명했습니다.
이전에 Carter는 다우의 포장 및 특수 플라스틱 부문을 이끌며 중요한 확장과 혁신적이고 지속 가능한 제품 라인 출시를 감독했습니다. 그녀는 또한 Circulus 인수와 순환 원료 공급을 확대하기 위한 전략적 파트너십 개발에도 역할을 했습니다.
다우에서의 Carter의 경력은 비즈니스 운영, 영업 및 마케팅, 인사 등 다양한 리더십 직책을 포함했습니다. 그녀의 국제 경험과 글로벌 비즈니스 리더십은 회사 내에서의 성장에 중요한 역할을 했습니다.
다우에서의 역할 외에도 Carter는 Southwire와 Great Lakes Bay Region Boys and Girls Clubs of America의 이사회에서 활동하고 있습니다. 그녀는 미시간 주 흑인 리더십 자문 위원회의 비즈니스 리더 위원회 의장을 맡고 있으며, Executive Leadership Council과 Catalyst Board of Advisors에서도 직책을 맡고 있습니다.
선도적인 소재 과학 기업인 다우는 31개국에서 운영되며 약 35,900명의 직원을 고용하고 있습니다. 2023년 회사는 약 450억 달러의 매출을 보고했습니다. 이 뉴스는 보도 자료를 바탕으로 합니다.
최근 다른 소식으로, 다우는 여러 애널리스트의 평가 조정 대상이 되었습니다. Evercore ISI는 다우를 아웃퍼폼으로 상향 조정하며 목표가를 56달러로 설정했고, Piper Sandler는 목표가를 60달러로 낮추었지만 오버웨이트 등급을 유지했습니다. Mizuho는 목표가를 56달러로 올렸고, Jefferies는 목표가를 53달러로 낮추었으며, 둘 다 중립적 입장을 유지했습니다.
재무 성과 측면에서, 다우는 2024년 3분기 순매출이 전년 대비 1% 소폭 증가한 109억 달러를 기록했으며, 영업 EBIT는 6억 4100만 달러를 기록했습니다. 그러나 회사는 주로 재고 증가로 인해 영업 현금 흐름이 8억 달러로 감소했습니다.
다우는 최근 중요한 전략적 움직임도 보였습니다. 회사는 미국 걸프 코스트 인프라 자산의 40% 지분을 Macquarie Asset Management에 24억 달러에 매각했으며, 이는 글로벌 자산 포트폴리오를 최적화하려는 계획과 일치합니다. 또한 다우는 유럽 폴리우레탄 자산에 대한 전략적 검토를 진행 중이며, 결과는 2025년 중반까지 예상됩니다.
높은 에너지 비용과 유럽 마진에 영향을 미치는 수요 둔화와 같은 도전에 직면했음에도 불구하고, 다우는 전략적 자산 관리와 투자를 바탕으로 2030년까지 30억 달러 이상의 추가 연간 수익을 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이러한 최근 발전은 회사의 지속적인 전략적 조정과 재무 성과를 강조합니다.
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