피츠버그 - 시가총액 3억 1,100만 달러의 교통 및 에너지 인프라 시장을 위한 제품 및 서비스 제공업체인 L.B. Foster Company (NASDAQ: FSTR)는 오늘 내년 말로 예정된 일련의 임원 교체를 발표했습니다. InvestingPro 데이터에 따르면, 이 회사는 매력적인 7.25의 P/E 비율로 거래되고 있으며 지난 12개월 동안 5억 3,700만 달러의 매출을 올렸습니다.
현재 인사 및 관리 담당 수석 부사장으로 재직 중인 Brian H. Kelly 씨는 2025년 12월 31일부로 은퇴할 의사를 회사에 통보했습니다. 2025년 1월 1일부터 Kelly 씨는 수석 부사장 겸 최고경영자 수석 고문 역할로 전환될 예정입니다. 이 직책에서 그는 자신의 업무 인수인계를 지원하고 CEO가 요청하는 특별 프로젝트를 수행할 것입니다.
Kelly 씨의 은퇴에 앞서 이사회는 두 명의 고위 임원 승진을 승인했습니다. Jamie F. O'Neill 씨는 인사 담당 수석 부사장이 되고, Sara Fay Rolli 씨는 운영 관리 담당 수석 부사장으로 임명될 예정입니다. 두 사람 모두 CEO에게 직접 보고하며 2025년 1월 1일부터 새로운 역할을 시작할 것입니다. 이들은 현재 업무 외에도 Kelly 씨의 다양한 책임을 맡게 될 것으로 예상됩니다.
다른 최근 소식으로, L.B. Foster Company는 2024년 3분기 실적을 발표했는데, 10년 이상 만에 최고치인 23.8%의 매출총이익률을 기록했습니다. 매출이 1억 3,750만 달러로 5.4% 감소했음에도 불구하고, 회사는 유리한 세금 평가 조정으로 인해 3,590만 달러의 상당한 순이익을 보고했습니다. 또한 회사의 조정 EBITDA는 16.4% 증가한 1,230만 달러를 기록했으며, 현금 창출은 강세를 유지하여 순부채를 6,540만 달러로 줄일 수 있었습니다.
최근 동향을 보면, 회사의 철도 부문 매출은 8.5% 감소했고, 인프라 솔루션 부문은 매출이 소폭 감소했지만 마진은 크게 증가했습니다. 그러나 L.B. Foster는 철도 기술 및 프리캐스트 콘크리트 분야의 성장 전망에 대해 낙관적입니다. 회사는 또한 매출 전망치를 약간 낮췄지만 조정 EBITDA 전망의 중간값은 유지했습니다.
분석가들에 따르면, 회사는 2025년까지 수익성과 현금 창출이 지속적으로 개선될 것으로 예상하며, 올해 총 매출 목표를 5억 3,000만 달러에서 5억 4,000만 달러 사이로 설정하고 2025년에는 5억 8,000만 달러에서 6억 2,000만 달러를 목표로 하고 있습니다.
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