일본 근로자들의 5월 평균 기본급이 1993년 1월 이후 31년 만에 가장 큰 폭으로 상승했습니다. 전년 대비 2.5%의 상승률은 연간 임금 협상에서 합의된 실질적인 임금 인상이 가계에 전달되기 시작했음을 나타냅니다.
이러한 긍정적인 임금 상승에도 불구하고 물가 조정 실질 임금이 26개월 연속 하락세를 이어가면서 한국은 도전에 직면해 있습니다. 이러한 지속적인 하락은 엔화 약세와 원자재 가격 상승으로 인해 수입 비용이 증가했기 때문입니다. 따라서 이러한 상황은 일본은행이 통화 정책을 정상화하려는 시도에 장애물이 되고 있습니다.
근로자 1인당 평균 총 현금 수입을 나타내는 명목 임금도 1.9% 증가한 297,151엔(1,850달러)으로 11개월 만에 전년 동기 대비 가장 높은 증가율을 기록했으며 전월의 1.6% 증가에서 가속도가 붙었습니다. 그러나 인플레이션을 고려하면 임금은 4월의 1.2% 하락에 이어 5월에도 1.4% 하락했습니다.
이 데이터는 또한 일본의 노동력 부족 심화가 더 광범위한 임금 인상으로 이어지고 있는 것처럼 보이기 때문에 한 가지 희망이 있음을 시사합니다. 26개월 만에 처음으로 직원 수가 30명 이상인 대기업의 임금 인상률이 물가 상승률을 넘어섰습니다. 그러나 직원 수가 5명 이상인 소규모 기업까지 계산에 포함하면 임금 인상률은 여전히 물가 상승률에 미치지 못했습니다.
특히 시간제 근로자의 시간당 임금은 5월에 전년 동월 대비 4.0% 상승하여 풀타임 직원의 상승률 2.7%를 넘어서는 눈에 띄는 증가세를 보였습니다. 이러한 격차는 시간제 근로자의 임금이 전일제 근로자의 임금보다 빠르게 증가하는 추세를 보여줍니다.
임금 상승은 오랫동안 임금 인상을 기다려온 일본 경제에 중요한 발전으로 받아들여지고 있습니다. 그러나 실질 임금 시나리오는 인플레이션 압력과 환율 변동 속에서 경제가 직면한 복잡성을 강조합니다.
로이터 통신이 이 기사에 기여했습니다.이 기사는 인공지능의 도움을 받아 번역됐습니다. 자세한 내용은 이용약관을 참조하시기 바랍니다.