나렌드라 모디 총리가 이끄는 바라티야 자나타당(BJP)의 여성부는 애플의 주요 공급업체인 폭스콘 테크놀로지 그룹의 채용 관행에 대해 국가여성위원회에 조사를 요청했습니다(NASDAQ:AAPL (NASDAQ:AAPL)). 이는 폭스콘이 인도에서 기혼 여성의 아이폰 조립직 채용을 거부하고 있다는 주장에 따른 조치입니다.
인도 인도국민당(BJP)의 여성 지부 대표인 바나티 스리니바산은 이러한 주장에 대해 우려를 표명하며 이 문제를 '심각한' 문제로 규정하고 폭스콘 혼하이의 여성 직원들의 권리를 보호할 필요성을 강조했습니다. 소셜 미디어에 공개된 스리니바산의 서한에는 기혼 여성에 대한 차별적 관행을 시사하는 언론 보도와 함께 근무 시간 중 화장실 사용이 금지되고 숙소에 머무는 여성들의 휴가가 제한된다는 보도도 언급되었습니다.
국가여성위원회 위원장인 레카 샤르마는 서한을 받은 사실을 인정하고 자세한 내용은 밝히지 않은 채 조치가 취해지고 있다고 밝혔습니다. 여성위원회는 여성의 법적 보호와 관련된 문제를 조사할 권한이 있으며 민사 법원과 유사하게 개인을 소환할 수 있습니다.
타밀나두 주 노동부는 이번 주 초 모디 총리의 노동부로부터 이 문제에 대한 자세한 보고서를 요청받았습니다. 애플과 폭스콘은 이전에 채용 관행에 대한 질문을 받았을 때 2022년에 문제가 있었음을 인정하고 문제를 해결하기 위한 조치를 취했다고 주장했습니다. 그러나 2023년과 2024년에 보고된 사건에 대해서는 언급하지 않았습니다.
Apple은 2022년에 우려 사항을 알게 된 즉시 조치를 취했으며, 공급업체와 함께 매월 감사를 실시하여 문제를 파악하고 해결했다고 밝혔습니다. 폭스콘은 어떠한 형태의 고용 차별도 부인했습니다. 이러한 성명에도 불구하고 타밀 나두 주 첸나이 인근 스리페룸부두르 공장의 고용 제한은 보수적인 지역에서 글로벌 포용성 기준을 유지하는 데 있어 애플과 폭스콘이 직면한 어려움을 잘 보여줍니다.
모디 총리는 인도에서 여성 고용을 저해하는 사회적 장벽을 제거해야 한다고 주장해 왔습니다. 폭스콘은 인도에서 상당수의 여성을 고용하고 있지만, 결혼 여부에 따른 차별 주장은 이러한 노력을 약화시킬 수 있습니다.
로이터 통신이 이 기사에 기여했습니다.이 기사는 인공지능의 도움을 받아 번역됐습니다. 자세한 내용은 이용약관을 참조하시기 바랍니다.