CityTimes - 출근하는 직장인들. [사진=뉴스1]
[시티타임스=한국일반] 직장인 10명 가운데 6명 이상은 '주4일제' 도입에 찬성한다는 조사 결과가 나왔다. 특히 일과 삶의 균형 '워라밸'을 중시하는 20대·30대와 미혼 직장인들의 찬성률이 70%를 넘었다.
1일 국회 환경노동위원회 소속 박홍배 더불어민주당 의원실에 따르면, 주 4일제 네트워크와 함께 지난달 1~9일 직장인 1000명을 대상으로 '노동시간 및 주 4일제 인식조사'를 실시한 결과 이같이 나타났다. 이번 조사는 경제활동인구 취업자 인구비율 기준을 비례 배분해 표본을 설계했으며, 전문 수행기관을 통해 신뢰수준 95% 기준으로 진행됐다.
주4일제 도입은 직장인의 63.2%가 찬성했는데, 구체적인 응답 비율을 보면 정규직 64.5%(비정규직 55.3%), 20대 74.2%, 30대 71.4% 등으로 높게 나타났다. '실무자급(70.8%)' 직급은 물론 기혼(58.9%)과 미혼(70.1%)에서도 절반 이상이 주4일제 도입을 찬성했다.
주 4일제 도입 시범사업을 정부와 노·사·정이 추진할 경우 우선적으로 시행해야 할 곳으로는 △장시간 노동 등 열악한 환경 사업장(교대제) 60.2% △산업재해 및 위험성 높은 사업장 42.6% △저임금 중소영세 사업장28.7% △돌봄 및 사회서비스, 복지서비스 사업장 20.5% 등이 꼽혔다.
해외 선진국들은 이미 주 4일제를 시범 도입해 운영 중이며, 국내에서도 몇몇 대기업들은 시행 중이다. 단순한 장시간 근로가 생산성을 높이지 않는다는 연구 결과 등이 나오면서 '근로시간 단축'에 대한 사회적 관심도 높은 상황이다.
특히 경제협력개발기구(OECD) 발표에 따르면 지난해 대한민국 연간 노동시간은 1872시간으로 OECD 평균인 1742시간에 비해 130시간이나 많이 일하고 있다.
이번 인식조사에서도 대한민국의 장시간 노동에 대해 직장인 10명 중 7명은 노동시간 단축에 동의한다고 답했다.
조사에서는 현행 '1일 8시간 주 40시간'의 법정 노동시간을 주 35시간 또는 36시간 전후로 개편하는 법률과 정책에 대해 동의한다는 응답이 68.1%로 나타났고 법정 연차휴가 확대(74.3%), 1주일 연장근로 한도 하향(66.6%) 등 다양한 노동시간 단축 정책에 대해 10명 중 7명 정도가 찬성한다고 밝혔다. 특히 파견용역·사내하청 근로자의 81.8%가 노동시간 개편에 동의했다.
박홍배 의원은 "더 이상 노동시간 단축은 거스를 수 없는 시대적 흐름이며 마땅히 대한민국이 나아가야 할 방향성"이라며 "노동시간 단축은 단순한 개인의 노동시간을 줄이는 문제가 아니라 저출생, 내수경제 침체, 산업 변화와 기후위기 등 대한민국이 직면하고 있는 과제를 해결할 열쇠"라고 제도 개선의 필요성을 강조했다.
앞서 박 의원은 지난달 △고용정책심의회에서 근로시간 단축 논의 △포괄임금 폐지 △연차휴가 확대 등의 내용을 담은 '실노동시간 단축 패키지 법안'을 발의한 바 있다.
박 의원은 주4일제 네트워크 등과 9일 국회의원회관 대회의실에서 '일과 삶의 균형 위한 노동시간 체제 전환-주4일제 어떻게 할 것인가' 토론회를 진행할 예정이다.
