글로벌 회계 및 컨설팅 회사인 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)는 중국 내 파트너들에게 상당한 규모의 급여 삭감을 시행하고 있습니다. 이 회사의 중국 파트너들은 최대 50%의 연봉 삭감을 수용해야 합니다. 이번 결정은 PwC가 규제 당국의 조사를 받고 여러 기업 고객을 잃은 상황에서 나온 것입니다.
중국 당국은 2020년까지 2년에 걸쳐 780억 달러 규모의 사기 혐의를 받고 있는 부동산 대기업 에버그란데 그룹에 대한 PwC의 감사 업무를 조사하고 있습니다. 이 조사가 시작된 후 PwC는 고객 이탈로 인해 해고와 비용 절감 조치가 필요하게 되었습니다.
일반적으로 500만 위안 이상을 버는 회사의 최고 소득자들은 가장 가파른 삭감에 직면해 있으며, 보수가 절반으로 줄어들 가능성이 있습니다. PwC China의 다른 파트너들도 20%에서 40%에 이르는 급여 삭감을 검토하고 있습니다. 이달 초부터 파트너들에게 이러한 변경 사항을 알리기 시작했으며, 급여 삭감은 이르면 다음 달부터 시행될 예정입니다.
PwC의 급여 조정은 정부가 주도하는 '공동 번영' 이니셔티브의 일환으로 고위 직원 급여를 삭감하고 있는 중국 금융 기관의 광범위한 추세의 일부입니다. 하지만 중국에서 활동하는 글로벌 기업에서 이 정도 규모의 감원은 흔한 일은 아닙니다.
이러한 재정적 압박은 지난 1월 부채 상환 의무를 이행하지 못해 청산에 직면한 에버그란데와 PwC의 관계에서 비롯된 직접적인 결과입니다. PwC는 2023년 초까지 약 14년 동안 에버그란데의 감사인으로 활동했습니다.
파트너 급여 삭감 외에도 PwC는 금융 서비스 감사 인력을 최대 50%까지 감축하고 중국 내 다른 감사 및 비감사 부서의 직원 약 20%를 해고하는 방안을 고려하고 있는 것으로 알려졌습니다. 감사, 컨설팅, 세무 서비스를 포함한 프라이스워터하우스쿠퍼스 중국 사업부는 지난 9월 기준 781명의 파트너를 보유하고 있습니다.
최근 30개 이상의 중국 상장 기업이 PwC와의 감사 관계를 종료하기로 결정했습니다. 이 중 중국은행과 중국생명보험은 전년도에 상당한 회계 수수료를 지불한 바 있습니다.
PwC는 지난 수십 년 동안 중국에서 상당한 입지를 구축해 왔으며, 2022년에는 79억 2천만 위안의 매출을 기록하며 중국 최고 수입을 올리는 감사인이 되었습니다. 그럼에도 불구하고 현재의 도전은 변동성이 큰 시장 상황에서 감사 및 컨설팅 서비스와 관련된 위험을 강조합니다.
로이터 통신이 이 기사에 기여했습니다.이 기사는 인공지능의 도움을 받아 번역됐습니다. 자세한 내용은 이용약관을 참조하시기 바랍니다.