맥쿼리 애널리스트들은 연방준비제도이사회가 당초 예상했던 2024년 12월보다 일찍 금리를 인하할 수 있다고 예측합니다.
이러한 예측은 미국 고용 시장의 약화를 나타내는 최신 고용 통계에서 비롯됩니다.
6월의 주요 비농업 고용 수치는 고무적인 것처럼 보였지만, 조정된 수치와 덜 안정적인 일자리 증가로의 전환은 더 우려스러운 이야기를 들려준다고 분석했습니다. 그들은 이전에 일자리가 증가했던 의료 산업을 제외한 민간 부문의 고용이 다시 한 번 감소 조짐을 보였다고 관찰했습니다.
실업률은 3개월 연속 증가해 지난 6월 연방준비제도이사회에서 예상한 수치를 넘어섰습니다. 맥쿼리는 명목 임금이 완만한 속도로 상승하고 실질 임금이 6월에 증가하여 소비자 지출을 강화할 가능성이 있는 등 임금 인상이 최적의 수준에 있다고 지적합니다.
고용 시장은 정책 결정의 핵심 요소가 되고 있는 만큼 이번 고용 보고서는 연방준비제도의 금리 인하에 영향을 미칠 것으로 보입니다. 맥쿼리는 여전히 12월이 첫 금리 인하 시점으로 예상되지만, 9월 인하 가능성도 상당히 높다고 인정합니다.
"당분간 첫 번째 금리 인하 시기는 12월로 예상되지만, 9월 인하 가능성도 상당히 높아졌다"고 말합니다.
9월 금리 인하가 이루어지기 위해서는 고용 시장의 지속적인 약세와 2024년 1분기의 높은 수준에서 인플레이션이 하락하고 있다는 증거라는 두 가지 기준이 충족되어야 한다고 맥쿼리는 보고 있습니다.
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