[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 한국철도공사가 내년 상반기 1275명의 신입사원을 공개채용한다.
26일 한국철도공사(코레일)에 따르면 2019년도 상반기 신입사원 공채로 뽑히는 1275명은 6개 직무분야 일반공채 1145명, 보훈추천 130명이다.
직무별 채용인원은 일반공채의 경우 △사무영업 80명 △운전 350명 △차량 238명 △토목 252명 △건축 72명 △전기통신 153명이다. 보훈추천은 △사무영업 60명 △차량 40명 △토목 15명 △건축 5명 △전기통신 10명이다.
| 2019년도 상반기 신입사원 공개채용 모집인원 [표=한국철도공사] |
코레일 신입사원 공채는 서류검증, 필기시험, 면접을 비롯한 전형을 거쳐 직무능력 중심 블라인드 방식으로 채용을 시행한다. 사무영업 수송분야는 현장근무 특성을 반영해 실기시험도 치를 예정이다.
정인수 코레일 사장 직무대행은 “대규모 일자리 창출로 공기업이 가진 사회적 책임을 다하고 한국철도의 새로운 미래를 이끌어갈 인재를 키워나가겠다”고 말했다.
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