뉴어크에 본사를 둔 푸르덴셜 파이낸셜은 조직 구조를 단순화하고 지속 가능한 성장을 추진하기 위한 조치의 일환으로 수석 부사장과 부사장을 중심으로 243개의 일자리를 없애는 계획을 발표했습니다. 비용 절감과 고객 서비스 역량 강화를 위한 종합적인 전략의 일환인 이 결정에는 관리 계층을 3분의 1로 줄이는 것도 포함됩니다.
찰리 로우레이 CEO는 하위 직급에 더 많은 변화가 있을 수 있음을 암시하며 구조조정이 임원급 이상으로 확대될 수 있음을 시사했습니다. 푸르덴셜 본사가 위치한 뉴저지 주 정부는 이러한 감원이 임박했음을 통보했습니다.
푸르덴셜은 혁신 전략의 일환으로 시장에 민감한 비즈니스에 초점을 맞추고 있습니다. 이러한 전략적 변화는 최근 변액연금 사업부를 매각한 것에서도 잘 드러납니다.
금리 상승으로 인해 조정 전 3분기 순손실이 24억 9,000만 달러에 달했음에도 불구하고, 푸르덴셜은 주당 3.44달러의 이익을 기록하여 애널리스트의 예상을 뛰어넘는 실적을 달성했습니다. 그러나 이 회사의 분기 매출은 예상치인 130억 달러에 비해 101억 달러로 예상치에 미치지 못했습니다.
회사의 투자 관리 부서인 PGIM은 에이전시 및 시드, 공동 투자 수입 감소로 인해 조정 영업이익이 2억 1,100만 달러로 감소했다고 보고했습니다. 이러한 경기 침체에도 불구하고 해외 및 미국 사업 부문 모두 순투자 스프레드 성과에 힘입어 수익이 증가했습니다. 미국 부문에서만 약 11억 달러의 분기 소득을 기록했습니다.
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