이는 저출산과 인구 감소, 경기 침체로 어려움을 겪는 지역을 중심으로 직접 고용을 늘려 '구직난 방파제' 역할을 한다는 평가를 받고 있다.
10일 쿠팡이 발표한 '2024 쿠팡 (NYSE:CPNG) 임팩트 리포트'에 따르면, 쿠팡과 물류배송 자회사인 쿠팡로지스틱스서비스(CLS), 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)의 직접 고용 인력은 지난 9월 기준 8만 명을 넘어섰다.
이는 지난 1월 7만 명에서 약 8개월 만에 1만 명가량 증가한 수치다. 특히 쿠팡이 창출하는 일자리는 지역 청년들에게 높은 수요를 보이고 있다.
경상도, 전라도, 충청도 등 쿠팡의 지방 물류센터에서 근무하는 20~30대 청년 직접 고용 인력 비중은 51% 이상으로, 같은 기간 수도권 물류센터의 청년 비중(약 40%)보다 높은 것으로 나타났다.
여성과 장애인 고용도 증가 추세다. 지난해 기준 쿠팡은 2만 명 이상의 여성 일자리를 창출했으며, 물류센터 근무자의 50%가 여성이다. 장애인 고용 인력은 1300명을 넘어 전년 대비 20% 증가했다.
쿠팡은 저출산 시대에 대응하여 출산 장려와 직원 건강 증진에도 힘쓰고 있다.
지난해 육아제도를 사용한 쿠팡의 배송 직원 중 85% 이상인 약 500명이 육아휴직을 사용했으며, 그 외 100여 명은 육아기 단축근로를 이용했다.
육아제도를 사용한 직원의 97%가 일터로 복귀한 것으로 나타났다.
쿠팡의 성장은 소상공인들의 성장으로도 이어지고 있다. 쿠팡에 입점한 중소상공인은 지난해 기준 약 23만 명으로, 1년 사이 약 3만 명 증가했다.
이들의 거래금액은 12조 원 수준으로, 전년(9조 원)보다 약 30% 상승했다.
쿠팡 관계자는 "앞으로도 적극적인 추가 물류 인프라 투자를 통해 양질의 일자리를 창출하고 균형 있는 지역 발전에 앞장서는 동시에 소상공인들에게 새로운 시장의 기회를 열어줄 계획"이라고 설명했다.
쿠팡은 오는 2026년까지 3조 원 이상을 투자해 경북, 광주, 울산, 부산 등 9개 지역에 물류센터를 건립할 예정이며, 이를 통해 청년을 포함한 약 1만 명 규모의 신규 일자리 창출이 예상된다.