CUPERTINO, CA - 이전에 발표된 바와 같이, 현재 시가총액 3.67조 달러인 Apple Inc. (NASDAQ:AAPL)은 금요일 증권거래위원회(SEC)에 제출한 보고서를 통해 2025년 1월 1일부로 케반 파레크를 새로운 수석 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 공식 임명했다고 밝혔습니다.
InvestingPro에 따르면, 애플은 기술 하드웨어 산업의 주요 기업으로서 강력한 시장 지위를 반영하는 "양호한" 재무 건전성 점수를 유지하고 있습니다.
53세의 파레크는 계획된 승계의 일환으로 루카 마에스트리로부터 CFO 역할을 인계받았습니다. 2013년 6월부터 애플에 근무해온 파레크는 재무 계획 및 분석 부문 부사장, 영업, 마케팅 및 소매 부문 재무 담당 부사장 등의 역할을 수행해왔습니다. 애플 (NASDAQ:AAPL) 입사 전에는 Thomson Reuters와 General Motors에서 고위 리더십 직책을 맡았습니다.
새로운 역할과 함께 파레크의 연봉은 100만 달러로 인상되었으며, 2025 회계연도에 대한 Apple Inc. Executive Cash Incentive Plan의 대상이 되었습니다. 그의 목표 인센티브는 기본 급여의 175%로 설정되었으며, 회계연도 동안 새 역할에서의 근무 기간에 비례하여 적용됩니다. 회사의 강력한 재무 상태는 지난 12개월 동안 3,910억 달러의 매출과 46.2%의 높은 총이익률에서 잘 드러납니다.
급여 외에도 파레크는 Apple Inc. 2022 Employee Stock Plan에 따라 2025 회계연도에 대해 36,767개의 성과 기반 제한 주식 유닛(RSU)과 동일한 수의 시간 기반 RSU를 부여받았습니다. 성과 기반 RSU는 2027년 10월 1일에 가득되며, 실제 가득되는 RSU 수는 3년 동안 S&P 500 지수 대비 애플의 총 주주 수익률에 따라 결정됩니다. 시간 기반 RSU는 2027년부터 2029년까지 3회에 걸쳐 균등하게 가득됩니다.
애플은 파레크 씨에게 회사의 표준 임원 면책 계약을 제공했습니다. 회사의 보고서는 또한 파레크와 애플의 이사 또는 임원 간에 가족 관계가 없으며, SEC 규정에 따라 공개가 필요한 거래도 없음을 확인했습니다.
이번 임원 인사는 기술 대기업이 재무 건전성과 전략적 성장에 초점을 맞추며 복잡한 글로벌 시장을 계속 헤쳐나가는 가운데 이루어졌습니다. 현재 주가는 52주 최고가인 $260.10에 근접해 있으며, 1년 총수익률은 33%입니다.
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최근 다른 소식으로, Apple Inc.는 여러 주목할 만한 발전의 대상이 되었습니다. 회사는 최근 Siri 개인정보 보호 소송을 9,500만 달러에 합의했으며, 이는 현재 제프리 화이트 미국 지방 판사의 승인을 기다리고 있습니다.
Bernstein과 Wedbush Securities의 애널리스트들은 애플 주식에 대해 아웃퍼폼 등급을 유지했으며, 전자는 목표가를 $240에서 $260로, 후자는 $300에서 $325로 조정했습니다. 두 회사 모두 성장 잠재력을 언급했으며, Wedbush는 인공지능(AI) 발전을 주요 동력으로 강조했습니다.
반면, UBS는 아이폰 판매 부진으로 인해 애플에 대한 전망을 완화하여 12월 분기 아이폰 판매량과 매출 전망을 하향 조정했습니다. 또한, 중국에서 애플의 최대 스마트폰 경쟁사인 화웨이는 JD.com의 "슈퍼 브랜드 데이" 프로모션 기간 동안 고급 기기의 가격을 인하했습니다.
이러한 최근 동향은 애플이 운영되는 역동적인 환경을 보여주며, 성장의 기회와 극복해야 할 과제를 모두 나타냅니다. 수익과 매출 정보에 중점을 두고 있는 이러한 업데이트는 투자자들에게 귀중한 통찰력을 제공합니다.
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