Orrstown Financial Services Inc. (NASDAQ:ORRF)는 오늘 Craig L. Kauffman 부사장, 최고운영책임자(COO) 겸 이사가 2024년 9월 30일부로 은퇴할 예정이라고 발표했습니다. Kauffman의 퇴임은 Codorus Valley Bancorp, Inc.와 PeoplesBank, A Codorus Valley Company에서의 리더십 역할을 포함한 오랜 재직 기간 후에 이루어지는 것으로, 이들 회사는 Orrstown과 합병한 바 있습니다.
SEC 제출 문서에 따르면, 이번 은퇴 결정은 개인적인 이유로 인한 것이며 회사 운영이나 관행에 대한 어떠한 의견 불일치와도 관련이 없습니다. Orrstown Financial은 특히 합병 후 단계에서 Kauffman의 기여에 대해 감사를 표했습니다.
은퇴 계약에 따르면, Kauffman은 2028년 4월 22일까지 연봉 $819,170을 기준으로 한 비례 지급금을 받게 됩니다. 또한, 6개월 동안의 COBRA 의료 및 치과 보험료 지원도 받게 됩니다. 이 계약은 또한 이전 고용 계약의 경쟁 금지 조항을 2028년 4월 22일까지 유지하며, 올해 초 Kauffman에게 부여된 13,333주의 제한 주식의 가속 귀속을 포함합니다.
더불어 Orrstown Bank는 은퇴 절차와 관련된 Kauffman의 법률 비용을 최대 $35,000까지 부담할 예정입니다. 합병 후 Orrstown Bank가 승계한 2019년 2월 21일자 PeoplesBank와 Kauffman 간의 이연보상 계약은 계속 유효합니다.
별도의 소식으로, Orrstown Financial의 이사회는 Thomas R. Quinn, Jr. 사장 겸 CEO의 고용 계약을 2026년 5월 25일까지 연장하기로 결정했습니다. Quinn은 원래 2025년 5월에 종료될 예정이었던 이 연장을 수락했습니다.
최근 다른 소식으로, Orrstown Financial Services는 Codorus Valley Bancorp와의 합병 이후 안정적인 2분기 실적을 보고했습니다. 회사는 순이익 $7.7 million과 희석주당순이익 $0.73를 발표했으며, 합병 관련 비용을 제외한 조정 순이익은 $8.7 million이었습니다. 이번 합병은 규모 확대를 통해 수익성과 주주 가치를 높일 것으로 기대됩니다.
비이자 수익이 증가했고, 유형자산 장부가치도 상승했으며, 이사회는 분기 현금 배당금 인상을 결정했습니다.
최근 다른 소식으로, Orrstown은 SEC에 제출한 최근 보고서에서 임원 보상 계약을 업데이트했습니다. 새로운 계약은 주요 임원인 Craig L. Kauffman과 Thomas R. Quinn, Jr.의 지속적인 서비스를 장려하기 위한 것입니다. Kauffman과의 급여 연속성 계약은 퇴직 후 15년 동안 지급될 혜택 패키지를 명시하고 있으며, 연간 혜택은 최대 $357,260에 달할 수 있습니다.
또한, Orrstown은 Thomas R. Quinn, Jr. 사장 겸 CEO와의 기존 계약을 수정하여 퇴직 또는 사망 시 지급되는 연간 혜택을 증가시켰습니다. 이러한 계약들은 조기 퇴직, 지배구조 변경, 장애, 사후 혜택에 대한 조항을 포함하고 있습니다.
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