CEO스코어 홈페이지 캡처
국내 상장사의 주식매수선택권(이하 스톡옵션) 부여 규모가 최근 5년 만에 처음으로 1조원 아래로 떨어졌다.
29일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 이달 23일 기준 국내 상장사의 스톡옵션 부여 규모는 9573억원으로 집계됐다.
이는 전년(1조2998억원) 대비 26% 줄어든 것이다. 2조6779억원으로 정점을 찍은 2021년에 비해서는 64% 급감했다.
상장사 스톡옵션 규모는 2019년 1조669억원을 기록한 뒤 상승세를 타면서 2021년에 2조원을 돌파했다. 코스피 지수가 2021년 3000선을 웃도는 등 주식 시장이 호황을 누렸고, IT 관련 기업을 중심으로 개발 인력 유치 경쟁이 치열했기 때문이다.
그러나 최근 2년간 주식 시장 부진 등으로 부여 대상과 규모가 모두 급감하고 있다.
스톡옵션을 부여한 상장사는 2021년 336곳, 2022년 333곳, 2023년 292곳 등 해마다 줄고 있다. 스톡옵션을 부여받은 대상자(중복 포함)도 2021년 1만6227명, 2022년 1만4314명, 올해 1만474명 등으로 감소세를 보이고 있다.
올해 스톡옵션을 가장 많이 부여한 기업은 셀트리온이다. 지난해에도 스톡옵션을 가장 많이(844억원) 부여한 셀트리온은 올해도 711억원의 스톡옵션을 임직원에게 부여했다.
이어 셀트리온헬스케어 (KQ:091990)(596억원), 카카오 (KS:035720)(444억원), 커넥트웨이브 (KQ:119860)(307억원), 카나리아바이오 (KQ:016790)(263억원), 하이브 (KS:352820)(238억원), 루닛 (KQ:328130)(185억원), 크래프톤 (KS:259960)(172억원)이 뒤를 이었다.
제약·바이오 업체(3곳)와 IT 관련 서비스 업체(6곳)가 '톱10'을 휩쓸었다.
반면 2021년 7138억원 규모의 스톡옵션을 부여해 1위에 올랐던 네이버는 지난해와 올해 스톡옵션을 부여하지 않고 스톡그랜트와 양도제한조건부주식(RSU)을 부여했다. 스톡그랜트는 무상으로 회사 주식을 주는 인센티브 방식이고, RSU는 양도 시점을 제한해 지급하는 주식을 뜻한다.
2021년 1697억원의 스톡옵션을 부여한 위메이드는 올해 105억원의 스톡옵션을 부여하며 10위권 밖으로 밀려났다. 카카오게임즈도 같은 기간 859억원에서 22억원으로 확 줄었다.
올해 가장 많은 임직원에게 스톡옵션을 부여한 기업은 카카오(3539명)였다. 노랑풍선(333명), 드림씨아이에스(199명), 와이엠티(194명) 등도 100명 이상의 임직원에게 스톡옵션을 부여했다.