경제 불확실성과 은행 서비스 수요 감소로 어려움을 겪은 한 해 동안 웰스파고, 뱅크 오브 아메리카, 씨티그룹은 총 17,700명의 인력을 감축했습니다. 이러한 변화는 금요일에 발표된 4분기 실적에서 보고되었습니다. 은행 업계가 딜 메이킹의 침체와 대출 수요 감소에 직면하면서 이들 은행은 직원을 해고하거나 퇴사한 직원으로 인해 생긴 공석을 채우지 않는 방식으로 대응했습니다.
이와는 대조적으로 미국 최대 대출 기관인 JP모건 체이스는 3년 연속으로 인력을 늘려 16,200명 이상의 직원을 채용했습니다. 이러한 성장에는 지난 5월 당시 파산 위기에 처했던 퍼스트 리퍼블릭 은행을 인수한 것도 포함되었습니다. JPMorgan은 2021년부터 매년 꾸준히 직원 수를 늘려왔습니다.
은행 부문은 상업용 부동산 약세와 더 엄격한 자본 규제 제안과 같은 잠재적 역풍으로 인해 대출 활동이 감소할 수 있는 올해에도 계속될 수 있는 어려운 상황을 헤쳐나가고 있습니다.
씨티그룹은 2023년에 1,000명의 직원을 감축하여 총 239,000명이 될 것이라고 보고했습니다. 이 은행은 또한 향후 2년간 2만 개의 일자리를 없애겠다는 계획을 발표했는데, 여기에는 포괄적인 조직 개편 및 기타 사업 운영 변경에 따른 감원이 포함됩니다.
뱅크 오브 아메리카의 직원 수는 약 2% 감소했으며 웰스파고의 직원 수는 작년에 약 5% 감소했습니다. 이러한 인력 감축은 업계 전반의 광범위한 인력 감축 추세를 반영합니다.
다음 주에 최신 직원 수치를 발표할 것으로 예상되는 골드만삭스와 모건스탠리는 이미 9월 말 기준으로 전년 대비 4,300개 이상의 일자리를 줄였습니다. 골드만삭스는 2023년 초에 2008년 금융 위기 이후 가장 큰 규모의 감원을 단행했습니다. 그러나 이 은행의 데니스 콜먼 최고재무책임자(CFO)는 10월에 인력에 대한 "선택적 투자"를 할 수 있는 입장이라고 밝혔습니다.
2023년에 7% 상승한 S&P 500 은행 지수는 산업 또는 소비자 재량 기업을 추적하는 지수에 비해 뒤쳐져 광범위한 시장에서 은행 부문이 상대적으로 저조한 성과를 보이고 있습니다.
다음은 주요 은행의 전 분기 대비 2023년 4분기에 보고된 직원 수입니다:
- JP모건: '23년 4분기 309,926명으로 '23년 3분기 308,669명, '22년 4분기 293,723명에서 증가했습니다.
- 뱅크 오브 아메리카: '23년 4분기 212,985명, '22년 4분기 216,823명에서 감소.
- 웰스파고: '23년 4분기 225,869명, '22년 4분기 238,698명에서 감소.
- 씨티그룹: '23년 4분기 239,000명으로 '23년 3분기와 비슷한 수준을 유지했지만 '22년 4분기 240,000명에서 감소했습니다.
- 골드만삭스: '23년 3분기 45,900명, '22년 4분기 48,500명에서 감소.
- 모건 스탠리: '23년 3분기 80,710명, '22년 4분기 82,427명에서 감소.
금융 기관이 진화하는 경제 환경을 탐색함에 따라 은행 업계의 성과 및 인력 조정은 면밀히 모니터링 될 것입니다.
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