(NASDAQ:TSLA)는 새로운 보상 거래가 주주들에게 더 높은 비용을 초래할 것이라고 강조하면서 CEO Elon Musk의 상당한 560 억 달러의 급여 패키지를지지했습니다. 이러한 입장은 지난주 ISS(Institutional Shareholder Services)의 비판에 따른 것으로, ISS는 6월 13일에 열리는 연례 회의를 앞두고 주주들에게 제시된 '전부 아니면 전무' 선택에 대해 "과도하다"고 지적하고 의문을 제기했습니다.
이 전기 자동차 대기업은 회사의 시장 가치와 운영 성과에 따라 달라지는 머스크의 보상이 상당한 주주 가치 창출에 박차를 가했다고 주장하고 있습니다. 2018년 처음 승인된 이 급여 구조는 최근 델라웨어 법원에서 이의를 제기했습니다. 그 후 Tesla는 법인 설립 주를 텍사스로 변경하는 방안을 검토하고 있습니다.
월요일에 제출한 서류에서 Tesla는 ISS의 권고가 "기술적 오해"에서 비롯된 것이라고 설명했습니다. 테슬라는 ISS가 머스크의 리더십 아래 테슬라의 견고한 성과를 인정했지만, 델라웨어 법에 따른 완전한 비준은 주주들이 이 제안을 완전히 수락하거나 거부해야 한다는 것을 의미한다고 강조했습니다.
Tesla는 2018년 보상금과 유사한 새로운 보상 계약을 체결할 경우 회계 비용이 250억 달러를 초과할 수 있으며, 이는 처음에 인정된 23억 달러보다 급격히 증가할 수 있다고 경고했습니다. 주주들에게 보내는 회사의 메시지는 분명했습니다."거래는 거래여야 합니다. 그리고 약속을 지켰습니다. 이제 우리도 우리의 약속을 이행해야 할 때입니다." 이 성명은 ISS가 제기한 우려에도 불구하고 머스크가 회사와 투자자들에게 가져다준 가치에 대한 테슬라의 믿음을 강조합니다.
로이터 통신이 이 기사에 기여했습니다.이 기사는 인공지능의 도움을 받아 번역됐습니다. 자세한 내용은 이용약관을 참조하시기 바랍니다.