씨티그룹은 오늘 발표한 성명에서 은행 전반에 걸친 대대적인 조직 개편을 완료했다고 발표했습니다. 지난 9월 CEO 제인 프레이저가 처음 도입한 이 구조조정 이니셔티브는 비핵심 시장을 정리하고 수익성이 높은 분야에 집중함으로써 은행 운영을 간소화하는 것을 목표로 했습니다.
이번 조직 개편으로 씨티그룹 내에는 새롭고 더 간결한 구조가 도입되었습니다. 이러한 변화는 은행의 5개 핵심 비즈니스 리더의 위상을 높이는 동시에 관리 계층을 줄여 의사 결정 및 운영 효율성을 향상시킬 것으로 기대됩니다.
제인 프레이저는 취임 이후 씨티그룹의 복잡한 구조를 단순화하는 데 주력해 왔습니다. 이는 은행의 핵심 강점과 시장에 집중하여 재무 성과를 개선하기 위한 광범위한 노력의 일환이었습니다.
이번 조직 개편은 프레이저의 CEO 재임 기간에 중요한 이정표가 될 것이며, 앞으로 씨티그룹의 간소화된 운영을 위한 발판을 마련했습니다. 은행은 이번 조직 개편이 재무 성과나 인력에 미치는 즉각적인 영향에 대한 자세한 내용은 밝히지 않았습니다.
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