워싱턴 - 스타벅스 코퍼레이션(NASDAQ:SBUX)의 주주인 전략 조직 센터(SOC)는 스타벅스와 노동자연합 간의 중대한 합의에 따라 이사 후보 지명을 철회한다고 발표했습니다. 지난 화요일, 커피 대기업과 직원을 대표하는 노조는 단체 협약, 소송 해결, 조직화 절차에 협력하기로 합의했습니다.
SOC는 지난 11월에 스타벅스의 변화를 위한 캠페인을 시작하면서 브랜드 가치와 주주의 이익을 해치는 직원들의 노조 조직화 노력에 대한 회사의 대응을 비판한 바 있습니다. 최근의 합의와 2022년 5월부터 노조원에게 신용카드 팁을 포함한 혜택을 제공하기로 한 스타벅스의 결정은 회사의 노사 관계 전략에 큰 변화를 가져올 것으로 보입니다.
이러한 상황을 고려하여 SOC는 다른 주주들과 논의에 참여했으며 이러한 변화에 대한 회사의 노력에 대해 대체로 낙관적인 입장을 보였습니다. 스타벅스의 환경, 파트너 및 지역사회 영향 이사회 위원회의 설립은 파트너 관련 문제에 대한 감독을 강화하기 위한 중요한 거버넌스 개혁으로 SOC는 인정하고 있습니다.
사퇴에도 불구하고 SOC는 마리아 에차베스테, 윌마 리브만, 조쉬 고트바움 후보가 스타벅스 이사회에 도움이 될 수 있었다고 주장하고 있습니다. 그러나 SOC는 그간의 진전을 인정하면서 지금은 한 발 물러나 회사와 직원들이 미래에 집중할 수 있도록 해야 할 때라고 생각합니다.
SOC는 주주들이 이사회의 성과와 노사 관계에 대한 회사의 접근 방식을 지속적으로 모니터링해야 할 필요성을 강조합니다. 이 단체는 앞으로 스타벅스의 행동에 대한 책임을 계속 물을 계획입니다.
이번 발표는 노조 설립을 둘러싼 스타벅스와 직원들 간의 긴장이 지속된 이후에 나온 것입니다. 지난주 합의에 도달함으로써 관계 개선의 길이 열릴 것으로 기대됩니다.
이 정보는 SOC의 보도 자료를 기반으로 합니다.
인베스팅프로 인사이트
최근 스타벅스(NASDAQ:SBUX)의 노사 관계가 긍정적으로 발전함에 따라 회사의 재무 건전성과 투자자 심리가 주요 관심 분야입니다. InvestingPro 데이터에 따르면 스타벅스의 시가총액은 1,046억 8,000만 달러, 주가수익비율은 24.64로 단기 수익 성장과 일치하여 밸류에이션이 균형 잡힌 것으로 나타났습니다. 2024년 1분기 기준 지난 12개월 동안의 매출 성장률은 11.46%로, 경쟁이 치열한 호텔, 레스토랑 및 레저 산업에서 스타벅스의 운영 강점을 잘 보여주고 있습니다.
주주 환원에 대한 스타벅스의 노력은 15년 연속 배당금 인상 실적에서 잘 드러나며, 이는 재무적 탄력성과 비즈니스에 대한 경영진의 자신감을 입증하는 증거입니다. 이러한 꾸준한 배당금 증가는 InvestingPro 팁에서 강조한 것처럼 회사의 적당한 부채 수준과 낮은 가격 변동성을 보완합니다. 이러한 요소는 회사의 노동 역학이 진화하는 가운데 투자자들이 투자의 안정성에 대해 안심할 수 있도록 합니다.
일부 분석가들은 다가오는 기간에 대한 수익 기대치를 하향 조정했지만, 스타벅스는 올해 수익성에 대한 자신감을 반영하는 가격으로 계속 거래되고 있습니다. 스타벅스의 다음 실적 발표일은 2024년 4월 25일로 예정되어 있으며, 이를 통해 노사 합의 이후 재무 궤적에 대한 추가적인 인사이트를 얻을 수 있습니다. 보다 심층적인 분석을 원하는 투자자를 위해 인베스팅프로는 스타벅스의 투자 잠재력에 대한 종합적인 관점에 관심이 있는 투자자를 위해 28가지 추가 팁을 제공합니다.
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