Tesla Inc(NASDAQ:TSLA)는 월요일에 제출된 근로자 조정 및 재교육 통지(WARN) 공지에 따라 텍사스에 있는 제조 시설에서 약 2,688명의 근로자를 해고할 계획이라고 발표했습니다. 미국 노동법은 1988년 제정된 WARN 법에 따라 100명 이상의 직원을 둔 기업이 대량 해고 또는 공장 폐쇄를 시행하기 전에 60일 전에 통지하도록 규정하고 있습니다.
이 전기 자동차 회사는 통지서에 해고 사유를 공개하지 않았습니다. WARN 법은 직원들이 전환을 준비하고 다른 고용 또는 재교육 기회를 찾을 수 있는 충분한 시간을 갖도록 하는 것을 목표로 합니다.
테슬라가 텍사스 공장의 인력을 감축하기로 한 이번 결정은 회사가 복잡한 자동차 시장을 헤쳐나가고 있는 시점에 내려진 것입니다. 이번 조치의 영향을 받는 직원들은 정리해고가 시행되기 전에 2개월의 적응 기간을 갖게 됩니다.
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