수요일에 발표된 근로자 조정 및 재교육 통지(WARN) 법 공지에 따르면 Tesla(NASDAQ:TSLA)는 뉴욕주 버팔로 시설에서 인력을 약 14% 감축하여 285명의 직원에게 영향을 미칠 예정입니다. 이번 해고는 전기 자동차(EV) 제조업체의 전 세계 인력을 10% 감축하려는 광범위한 계획의 일환입니다.
테슬라는 이번 결정에 대해 경제적 이유를 들었으며, 해고는 7월 15일부터 시작될 예정입니다. 테슬라의 버팔로 사업장에는 현재 총 2,032명의 직원이 근무하고 있습니다. WARN 법에 따라 고용주는 대규모 해고에 앞서 60일 전에 통지해야 합니다.
이번 조치는 판매량 감소와 전기차 부문의 가격 경쟁 환경 등 Tesla가 직면한 여러 어려움의 배경 속에서 이루어졌습니다. 월요일, Tesla는 현재 시장의 압력에 대한 회사의 대응을 자세히 설명하는 내부 메모를 통해 감원 계획을 공개했습니다.
미국 규제 당국에 제출한 자료에 따르면 Tesla의 직원 수는 2021년 말 약 10만 명에서 2023년 말에는 14만 명 이상으로 크게 증가했습니다. 마지막 대규모 해고는 2022년 엘론 머스크 CEO가 경제 전망에 대한 우려를 표명하면서 발표했습니다.
또한 4월 5일에는 테슬라가 2025년 말 생산이 시작될 것으로 예상되고 회사의 대중 시장 확장을 위한 핵심 동력이 될 것으로 기대되었던 모델 2라고 불리는 보다 저렴한 2만 5천 달러짜리 자동차 계획을 포기했다는 보도가 나왔습니다. 보도 이후 머스크는 자신의 소셜 미디어 플랫폼에서 부정확한 내용을 구체적으로 언급하지 않은 채 해당 언론 매체를 비판했으며, 이후 차량의 상태에 대한 자세한 정보를 제공하지 않고 있습니다.
테슬라는 또한 고금리로 인해 고가 품목에 대한 소비자 지출이 줄어들고 있는 상황에서 라인업의 노후화된 모델과도 경쟁하고 있습니다. 한편, 특히 세계 최대 자동차 시장인 중국에서 경쟁 업체들은 보다 비용 효율적인 모델을 출시하고 있습니다.
이 기사는 AI의 지원으로 생성되고 번역되었으며 편집자에 의해 검토되었습니다. 자세한 내용은 우리의 이용 약관을 참조하십시오.