마르그레테 베스타게르 유럽연합 반독점 담당 집행위원은 최근 Microsoft가 공동 창립자를 포함한 거의 모든 인력을 인공지능 스타트업 Inflection의 팀원으로 영입한 것에 주목하고 있습니다. Microsoft는 지난달에 Microsoft AI라는 새로운 부서를 설립하여 Inflection의 공동 창립자인 무스타파 술레이만(Mustafa Suleyman)과 카렌 시모니안(Karen Simonyan)을 비롯한 70명으로 구성된 스타트업 팀원 대부분을 영입했습니다.
이러한 움직임은 경쟁사로부터 비판을 받았는데, 이들은 Microsoft가 회사를 완전히 인수하는 대신 인재와 기술을 이전하는 방식으로 기존 인수와 관련된 규제 감독을 회피했다고 주장합니다.
베스타거는 이번 채용이 합병 규정에는 해당되지 않지만 EU 규제 당국의 레이더망에 포착되고 있다고 말하며 이러한 상황을 인정했습니다. 베스타거는 수요일 기자들에게 "우리가 주시하고 있는 사안이지만 말씀하신 대로 합병이 아니기 때문에 합병 규정에 걸리지 않습니다."라고 말했습니다.
EU의 반독점 책임자는 또한 이 문제를 조사하거나 기각할 결정이 내려지지 않았다고 언급했습니다. 그러나 그녀는 이러한 채용 관행이 널리 퍼지고 경쟁을 보호하는 합병 규정을 우회하는 것으로 보이면 조치를 취할 의향이 있음을 시사했습니다. 베스타거는 "물론 이런 일이 트렌드가 되고 그 트렌드가 경쟁을 보존하기 위해 마련된 합병 규칙을 우회하는 것으로 보인다면 당연히 회복되고 결국 시정될 수 있습니다."라고 설명했습니다.
Microsoft는 이 문제에 대해 언급하지 않았습니다.
이번 조사는 거대 기술 기업이 인공 지능 역량을 계속 강화하는 과정에서 나온 것으로, 시장 내 공정 경쟁을 유지하는 데 관심이 있는 규제 기관이 이를 면밀히 주시하고 있습니다. Microsoft나 다른 기업의 이러한 인재 영입 패턴이 트렌드가 된다면, 이러한 비전통적인 비즈니스 전략으로 인해 경쟁이 훼손되지 않도록 규제 조치가 취해질 수 있습니다.
이 기사는 AI의 지원으로 생성되고 번역되었으며 편집자에 의해 검토되었습니다. 자세한 내용은 우리의 이용 약관을 참조하십시오.