샌프란시스코 - 저명한 온라인 퍼스널 스타일링 서비스 업체인 Stitch Fix, Inc.(나스닥: SFIX)는 오늘 릴리안 리우메를 새로운 최고인사책임자로 임명했다고 발표했습니다. Reaume은 인재 관리, 리더십 개발, 다양성, 형평성, 포용성(DEI), 보상, 복지, 전반적인 직원 경험에 중점을 두고 회사의 인적 자원 기능을 감독하게 됩니다.
CEO Matt Baer는 특히 회사의 지속적인 혁신 노력 중에 Reaume이 Stitch Fix에서 고성과 문화를 조성할 수 있는 능력을 보여줄 것이라고 자신감을 표명했습니다. Reaume은 Amazon에서 HR 리더십 역할을 맡았으며, 특히 Alexa 부서의 HR 책임자를 역임했고, 이전에는 BlackBerry와 Ford Motor Company에서 근무한 바 있습니다.
Reaume은 사이버 보안 회사인 Rubrik에서 최고 인사 책임자로 재직했습니다. 그녀는 회사가 혁신적인 유산을 구축하고 혁신 전략을 강화하는 중요한 시기에 Stitch Fix의 경영진에 합류하게 되었습니다.
최근 몇 달 동안 Stitch Fix는 최고 제품 및 기술 책임자인 Tony Bacos와 커뮤니케이션 담당 부사장인 Danit Marquardt를 영입하여 리더십 팀을 확장했습니다. 바코스와 마쿼트는 각각 프론트도어, 아마존 패션, 서타 시몬스 침구, 마텔에서 경력을 쌓았습니다.
Stitch Fix는 전문 스타일리스트의 인사이트와 첨단 데이터 과학을 결합하여 미국 전역의 고객에게 개인화된 스타일링 서비스를 제공하는 것으로 유명합니다. 이 회사의 모델은 쇼핑의 미래를 재정의하여 의류뿐만 아니라 더 광범위한 소매 경험으로 영향력을 확장하는 것을 목표로 합니다.
Reaume은 이러한 변화의 시기에 Stitch Fix에 합류하게 되어 매우 기쁘다며, 팀과 협력하여 의류 및 액세서리에 대한 보다 즐겁고 효율적인 쇼핑 경험을 제공한다는 회사의 사명을 뒷받침하는 문화를 조성할 준비가 되어 있다고 밝혔습니다.
이 글의 정보는 Stitch Fix, Inc의 보도 자료를 바탕으로 작성되었습니다.
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