윌밍턴, 델라웨어 - 글로벌 화학 기업인 케무어스 컴퍼니(뉴욕증권거래소: CC)는 최근 회사 윤리 핫라인을 통한 익명 제보로 시작된 감사위원회 주도의 내부 검토를 마무리했습니다.
2024년 3월 5일에 실질적으로 완료되어 전체 이사회에 보고된 이 검토 결과, 일부 고위 경영진이 회사의 윤리 강령을 위반한 것으로 밝혀졌습니다. 이후 행정 휴직 처분을 받은 이들은 잉여 현금 흐름 목표를 달성하고 인센티브 보상에 영향을 미칠 수 있는 지급 및 수취 시기를 조작한 것으로 밝혀졌습니다.
감사위원회가 독립적인 외부 변호사의 도움을 받아 조사한 결과, 2023년 4분기에 이들 고위 관리자들이 공급업체에 대한 지급을 연기하고 채권 회수를 가속화하려는 고의적인 노력이 있었다는 사실이 밝혀졌습니다. 이는 해당 기간 동안 회사의 잉여 현금 흐름 수치를 높이기 위한 것이었습니다. 2022년 4분기에도 규모는 작지만 비슷한 조치가 취해진 것으로 밝혀졌습니다.
이러한 발견에도 불구하고 2023년 12월 31일로 마감되는 회계연도의 운영 실적 및 기타 재무 지표에 대한 감사받지 않은 예비 추정치는 2024년 2월 29일에 이전에 공시한 대로 영향을 받지 않습니다. 그러나 회사는 현금 흐름 측정치에 대한 전반적인 영향을 평가하고 있으며, 시기 조작으로 인해 2024년 1분기의 이러한 측정치가 크게 감소할 것으로 예상하고 있습니다.
또한 내부 검토 결과 윤리 핫라인 신고 처리 과정에서 부적절한 통제 및 절차가 발견되었으며, 이로 인해 익명 신고가 법률 고문 또는 감사위원회에 적시에 전달되지 못한 것으로 밝혀졌습니다. 그 결과, 2023년 12월 31일을 기준으로 재무 보고에 대한 내부 통제에서 잠재적인 중대한 약점을 식별하는 것을 고려하고 있습니다. 회사는 연말 보고 절차를 완료하기 위해 적극적으로 노력하고 있으며 10-K 양식의 연례 보고서를 신속히 제출할 계획입니다.
이 검토와 후속 조사 결과는 회사의 통제 환경과 COSO 내부 통제 프레임워크의 커뮤니케이션 구성 요소, 특히 윤리 핫라인 프로그램과 관련된 문제를 강조합니다. 슈무어는 향후 10-K 양식의 연례 보고서에서 이러한 중대한 약점과 개선 계획에 대해 보고할 예정입니다.
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