미국 노동부의 최신 데이터에 따르면 지난주 신규 실업 수당을 신청한 미국인의 수는 변동이 없었으며, 이는 노동 시장이 상당히 타이트하다는 것을 시사합니다.
계절 조정된 주 실업수당 신규 청구 건수는 4월 27일로 끝나는 주에 208,000건으로 보고되었습니다. 이 수치는 연중 관찰된 194,000~225,000건의 청구 범위와 일치하며 경제학자들이 이번 주에 예상했던 212,000건보다 낮은 수치입니다.
3월에 3년 만에 최저치를 기록한 구인 수에서 알 수 있듯이 노동 수요가 완화되고 있음에도 불구하고 해고는 현저히 낮은 수치를 보이고 있습니다. 기업들은 코로나19 팬데믹 기간과 그 이후에 노동력을 구하는 데 직면한 어려움의 영향을 받아 직원들을 계속 고용하고 있습니다.
수요일 연방준비제도이사회가 기준금리를 5.25%에서 5.50%로 유지하기로 결정한 것은 이러한 경제 환경을 반영한 것입니다. 기준금리는 2022년 3월부터 누적 525 베이시스 포인트 인상된 이후 7월부터 이 수준을 유지하고 있습니다.
제롬 파월 연준 의장은 인플레이션을 낮추려는 노력이 주춤하고 있지만 노동 시장은 "상대적으로 타이트한" 상태를 유지하고 있으며 수요와 공급 조건이 더욱 균형을 이루고 있다고 인정했습니다.
고용의 척도로 볼 수 있는 실업수당 수령자 수는 4월 20일로 끝나는 주에 계절 조정된 177만 4천 명에 머물렀습니다.
글로벌 아웃플레이스먼트 회사인 챌린저, 그레이 앤 크리스마스는 관련 보고서에서 미국 내 고용주들이 4월에 64,789명의 감원을 발표하여 3월 대비 28% 감소했다고 밝혔습니다. 이러한 감원 계획은 작년 같은 달에 비해 3.3% 감소한 수치이기도 합니다. 전체적으로 올해 발표된 일자리 감축 건수는 전년 동기와 비교했을 때 4.6% 감소했습니다.
이번에 발표된 고용 데이터는 금요일에 발표될 예정인 4월 고용 보고서에는 영향을 미치지 않습니다. 이 보고서에서는 3월에 303,000명이 증가한 데 이어 4월에는 비농업 고용이 243,000명 증가할 것으로 예상됩니다. 실업률은 3.8%로 안정적으로 유지될 것으로 예상됩니다.
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