스피릿 항공(뉴욕증권거래소: SAVE)은 6월 7일 연례 주주총회에서 2024년 인센티브 보상 계획을 승인했다고 발표했습니다. 주주 승인 후 즉시 발효되는 이 계획은 2015년 인센티브 보상 계획을 대체합니다. 이러한 전략적 움직임은 회사의 경영진과 주요 직원을 위한 보상 체계를 강화하는 것을 목표로 합니다.
2024 인센티브 보상 계획의 승인은 가상 회의에서 의결된 몇 가지 주요 사안 중 하나였습니다. 주주들은 인센티브 계획과 더불어 3년 임기의 1등급 이사 2인인 로버트 D. 존슨과 바클레이 G. 존스 3세를 재선임했습니다. 또 다른 중요한 결과는 2024년 12월 31일로 끝나는 회계연도의 독립 등록 공인회계법인으로 언스트앤영(Ernst & Young LLP)을 인준한 것입니다.
또한 주주들은 회사의 임명직 임원의 보수에 대한 구속력이 없는 자문 투표에 참여했으며, 과반수가 임원 보수에 대한 연례 자문 투표를 선택했습니다.
기업 공시와 관련하여 스피릿 에어라인은 당초 8월 초로 예정되어 있던 애널리스트 데이의 개최 시기를 조정했습니다. 회사는 채권단과의 지속적인 협상 및 기타 이니셔티브를 연기 이유로 꼽았으며, 새로운 행사 날짜는 올해 하반기에 발표할 예정입니다.
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