벨기에 루벤 - Cisco는 Accenture, Eightfold, Google, IBM(NYSE: IBM), Indeed, Intel, Microsoft, SAP와 협력하여 AI 기반 정보통신기술(ICT) 인력 컨소시엄을 결성한다고 발표했습니다. 이 그룹은 인공지능이 기술 일자리에 미치는 영향에 대응하고 근로자의 재교육 및 숙련도 향상을 위한 전략을 개발하는 것을 목표로 합니다.
미국노동총연맹, 미국산업단체협의회, 칸 아카데미 등 다양한 기관의 자문 지원을 받는 이 컨소시엄은 미국-EU 무역기술위원회 성장을 위한 인재 태스크포스에서 촉발되었습니다. 이 이니셔티브는 AI의 급속한 발전과 그것이 노동력에 미치는 영향에 대한 대응책입니다.
컨소시엄의 당면 목표는 비즈니스 리더와 근로자 모두에게 실행 가능한 인사이트를 제공하는 보고서를 작성하는 것으로, AI 발전의 영향을 가장 많이 받을 수 있는 역할에 초점을 맞추고 있습니다. 이 보고서는 재교육 및 업스킬링 경로에 대한 지침을 제공하여 근로자가 AI 지원 환경에 필요한 기술을 갖출 수 있도록 지원할 것입니다.
시스코와 파트너는 향후 10년간 전 세계 수백만 명의 개인에게 AI 및 디지털 기술을 교육한다는 야심찬 목표를 세웠습니다. Cisco는 2032년까지 2,500만 명을 교육하는 것을 목표로 하고 있으며, IBM은 2030년까지 3,000만 명을 교육하기로 약속했습니다. 인텔은 2030년까지 3,000만 명에게 AI 기술 역량을 강화하겠다고 약속했으며, 마이크로소프트는 2025년까지 소외된 지역 사회의 1,000만 명에게 자격증을 부여할 계획입니다. SAP와 Google도 기술 향상 이니셔티브에 대한 상당한 투자를 발표했습니다.
컨소시엄은 우선 56개의 특정 ICT 직무에 대한 AI의 영향을 평가할 것입니다. 이 평가는 미국과 유럽에서 가장 큰 5개국에서 ICT 인력 수 기준으로 채용 공고가 가장 많은 상위 ICT 직종을 고려할 것입니다. 이 조사 결과는 학생, 현직 IT 종사자, 고용주 등 다양한 이해관계자에게 포용적이고 유익한 교육 프로그램을 추천하는 데 활용될 것입니다.
지나 라이몬도 미국 상무부 장관은 컨소시엄의 노력에 지지를 표명하며 AI가 주도하는 노동 시장의 변화에 대비하는 것이 중요하다는 점을 강조했습니다.
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