라스베이거스 - 지난 일요일 시저스 엔터테인먼트 근로자들이 비슷한 계약을 압도적으로 승인한 데 이어, MGM 리조트 인터내셔널의 직원들이 오늘 획기적인 5개년 노동 계약을 비준할 준비를 마쳤습니다. 이번 계약은 라스베가스의 독립 카지노에서 근무하는 15,000명의 근로자를 위한 협상이 진행 중인 가운데 체결된 것으로, 잠재적인 파업 조치가 임박했습니다.
MGM 계약은 컬리너리 로컬 226 노조원들에게 상당한 혜택을 제공합니다. 계약 기간 동안 시간당 임금이 평균 26달러에서 35달러로 인상될 것으로 예상되는 가운데, 첫해 임금이 10% 인상되어 6월부터 소급 적용될 예정입니다. 테드 파파조지 사무총장은 이번 계약의 역사적 의미를 강조하며 직원들을 위한 업무량 감소와 기술적 안전장치를 언급했습니다.
호텔 업계에서 AI와 로봇공학의 영향력이 커지는 것에 선제적으로 대응하기 위해, MGM은 새로운 기술 도입에 대한 사전 통지 요건을 명시하고 영향을 받는 직원에게 교육 옵션을 제공합니다. 또한 퇴직 조건에 따라 연간 2,000달러의 근속 수당과 연장된 건강 및 연금 혜택이 제공됩니다.
파파조지는 AI가 스트립 리조트 기업의 일자리에 미치는 예측할 수 없는 영향 때문에 이러한 고용 보호 조치가 필수적이라고 강조했습니다. 기술 발전으로 인해 해고가 발생할 경우 고용주는 6개월 전에 통지하고 퇴직금과 함께 재교육을 위한 재정적 지원을 제공해야 합니다.
한편, 윈 리조트의 직원들은 라스베이거스 그랑프리 경마 대회가 열리는 주말 동안 파업을 피한 성공적인 협상에 이어 자체 계약 투표를 준비하고 있습니다. 이러한 일련의 합의는 급격한 기술 변화에 직면한 업계에서 근로자들에게 더 나은 조건을 보장하려는 광범위한 추세를 반영합니다.
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