상장 및 딜 메이킹 활동의 부진한 회복세에 따라 중국국제자본공사(CICC)와 CITIC증권은 중국 내 투자은행 일자리를 줄이고 있으며, JP모건체이스도 홍콩에서 인력을 감축하고 있습니다. CICC는 올해 투자은행 직원을 최소 10% 감축할 것으로 예상되며, 이는 코로나19 팬데믹 이후 중국 상위 투자은행에서 처음으로 대규모 인력 감축에 영향을 미칠 것으로 보입니다. 한편, CITIC증권은 홍콩에서 약 12개의 투자은행 직책을 없애고 있습니다.
JP모건은 이번 주 홍콩에서 최소 6명의 은행원을 해고했으며, 다른 월스트리트 은행들과 함께 아시아 인력 감축에 동참하고 있습니다. 이러한 해고는 뱅크 오브 아메리카, 모건 스탠리, HSBC도 2024년 초 아시아 태평양 지역에서 수많은 투자 은행 일자리를 줄인 바 있어, 아시아 지역 금융 기관의 광범위한 추세의 일부입니다.
이러한 일자리 감축은 중국 금융 부문이 급격한 거래량 감소로 어려움을 겪고 있는 가운데 이루어졌습니다. 중국 본토의 기업공개(IPO)는 모금액이 90% 가까이 감소하여 올해 첫 4개월 동안 총 26억 달러에 불과해 2013년 이후 가장 낮은 수치를 기록했습니다. 또한 중국 기업의 주요 해외 상장 지역인 홍콩은 1분기에 전년 대비 30% 감소한 47억 홍콩달러(6.3억 달러)만 모금하여 2009년 이후 가장 저조한 실적을 기록했습니다.
최근 항셍지수가 1월 저점 대비 20% 상승했음에도 불구하고 시장 회복을 둘러싼 불확실성은 특히 홍콩에 기반을 둔 투자 은행가들에게 계속 영향을 미치고 있습니다. 계속되는 경기 둔화, 미중 긴장 고조, 자본 시장 침체로 인해 딜 메이킹 환경이 어려워지고 있습니다.
CICC와 JP모건은 감원 보도에 대해 논평을 거부했고, 씨티증권의 역외 플랫폼인 CLSA는 감원에 대한 문의에 응답하지 않았습니다. 은행가와 채용 담당자들은 2023년 말부터 중국 본토와 홍콩에서 시작된 인력 감축이 올해 내내 심화될 것으로 예상했었습니다.
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