일본 철강업체 노동조합이 기본급을 대폭 인상해 달라고 요구하며 월 3만 엔(약 201달러)을 추가로 요구하고 있습니다. 금요일에 공개된 이 요구는 연간 임금 협상의 일환으로, 기본급을 약 10% 인상하는 것으로, 이는 사상 최고치입니다.
주요 우량 기업의 임금 제안은 3월 13일에 발표될 예정입니다. 이러한 수치는 일반적으로 일본 근로자의 약 70%를 고용하고 있으며 임금 인상의 영향을 확대하는 데 중요한 역할을 하는 소규모 기업에 의해 연말에 반영됩니다.
지속적인 임금 및 물가 상승은 일본은행(BOJ)이 마이너스 금리 정책 종료를 고려하는 데 필수적인 조건으로 여겨지기 때문에 올해 노사 협상은 정책 입안자와 중앙은행 관계자들의 면밀한 감시를 받고 있습니다.
이미 여러 주요 기업이 올해 상당한 수준의 임금 인상을 제안함에 따라 BOJ는 4월까지 마이너스 금리 정책을 종료할 가능성을 염두에 두고 있습니다. 지난해 일본 주요 기업들은 타이트한 노동 시장과 생활비 증가 속에서 3.6%의 임금 인상을 실시하여 30년 만에 가장 큰 폭으로 인상했습니다.
일본 최대 노동조합 연맹인 리노는 올해 최소 5%의 임금 인상을 주장하고 있습니다. 일본제철 노조의 임금 요구는 견고한 철강 시장에서 근로자를 유치하고 노동 조건을 개선해야 할 필요성을 반영한 것이라고 노조 위원장은 말합니다. 노조의 목표는 민간 소비를 촉진하고 국가 전체에 긍정적인 경제 효과를 창출하는 것입니다.
신일본제철은 다른 철강 제조업체와 함께 일본 기간산업노동조합연맹에 소속되어 있습니다. 이 연맹은 조선, 중장비, 금속 가공, 항공, 우주 등 다양한 분야를 아우르며 약 27만 명의 근로자를 대표합니다. 이 문맥에서 사용된 현재 환율은 1달러에 149.3900엔입니다.
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