중소기업계가 오는 7월 50인 미만 기업에 확대 시행되는 주52시간 근로제에 대해 ‘도입 연기’와 ‘특별연장근로 기간 확대’를 촉구했다.
26일 중소기업중앙회와 고용노동부가 제조업의 근간인 뿌리업계와 조선업계를 대상으로 주52시간제 설명회를 연 가운데 중소기업인들은 “현실과 맞지 않는 법”이라며 “지키기 어렵다”는 목소리를 냈다.
양옥석 중기중앙회 인력정책실장은 “주물 열처리 단조 등 전국 3만여 개 뿌리기업 중 상당수는 업종 특성상 공장을 24시간 가동해야 하기 때문에 주52시간제를 지키기 어려운 사례가 많다”고 말했다. 이종길 한국금속열처리공업협동조합 전무는 “주52시간제를 지키려면 인력을 더 고용해야 하는데 국내 수급이 어렵고 코로나 사태로 외국인 입국도 안되고 있다”며 “제도 시행을 연기해야 한다”고 지적했다.
조선업계에선 한 번에 4주씩 1년에 90일로 한정된 특별연장근로 기간을 늘려야 한다고 호소했다.
안대규 기자
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