도쿄, 12월20일 (로이터) - 일본 정부는 정규직과 비정규직 간 임금과 복지후생 격차를 좁히는 것을 최우선 사안으로 두고 있다며, 이를 토해 노동생산성과 소비지출이 개선될 수 있기 때문이라고 19일 가토 가츠노부 일자리개혁담당상이 밝혔다.
가토 담당상은 로이터와의 인터뷰에서 기업들은 수익과 준비금이 충분하기 때문에 정규직 근로자들의 임금을 삭감하지 않고도 이 격차를 좁힐 수 있다고 강조했다.
정부는 또한 일본 기업들의 악명 높은 초과 근무 시간에 제한을 두는 입법안을 내년 중으로 의회에 제출할 것이라고 밝혔다.
(편집 손효정 기자)